Para la reanudación de las labores y el regreso o reincorporación al trabajo de los empleados, las empresas deberán contar con un Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, que será aprobado y remitido al Ministerio o Viceministerio respectivo según su actividad económica y posteriormente ser registrado en el Ministerio de Salud (MINSA) –Instituto Nacional de Salud (INS)– mediante el Sistema Integrado para el COVID-19. (resolución ministerial 239-2020-MINSA).
La necesidad de cumplimiento de la Ley, además de garantizar la actividad, aconseja que no se implante en modo genérico a todas las industrias, centros de trabajo e instalaciones, sino que se estudie y analice en profundidad los riesgos de cada puesto de trabajo y se defina la forma de control.
La implantación de un Sistema Digital de Gestión (SDG) en la empresa permite una gestión de la información que en breve plazo se incrementará exponencialmente, su seguimiento ágil, su análisis, la generación de alarmas inmediatas y su procesamiento, así como la posibilidad de incorporar nuevas medidas al Sistema, como biosensores (reconocimiento facial, temperatura, oxímetros, etc.), control de horarios de trabajo, etc., para una eficaz vigilancia, prevención y control del COVID-19.
La empresa TEYDE Territorio y Desarrollo SAC, es una consultora de ingeniería autorizada como Centro de Desarrollo Tecnológico por CONCYTEC, que ha desarrollado proyectos en España y Perú que avalan su capacidad para el desarrollo y aplicación de este tipo de Planes al contar con profesionales expertos en el área de Salud Ocupacional.
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1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
2. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
5. Medidas preventivas colectivas
6. Medidas de protección personal
7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19
